办公室新员工3的待遇主要包括薪资、工作时间、住宿、餐饮以及其他福利几个方面，具体如下：
薪资方面：实习期工资底薪在2000 - 2200元，这其中包含了200元的满勤奖，此外还有绩效工资。绩效工资的数额会根据员工的工作表现和完成的任务量等因素来确定，表现优秀则绩效工资较高，反之则可能较低。转正之后，工资会涨至3000 - 4500元，不过具体数额要看公司的政策。不同公司可能会根据自身的经营状况、盈利水平以及岗位需求等因素，制定不同的转正工资标准。
工作时间方面：实行较为规律的工作时间制度，早上9点上班，12点下班；下午1点半上班，6点半下班，每周实行单休制度。这样的工作时间安排，既保证了员工有足够的工作时间来完成工作任务，又给予了员工一定的休息时间，以保持工作与生活的平衡。
住宿方面：多数公司会为新员工提供住宿，这对于刚入职、可能还没有稳定居住场所的员工来说是一个很大的便利。但是，水电费可能需要员工自己支付，或者和室友一起平摊。这需要员工在入住前与公司明确相关费用的承担方式，避免后期产生不必要的纠纷。
餐饮方面：部分公司会提供工作餐，但通常情况下员工需要自费。自费的工作餐可能会提供一定的补贴或者有较为优惠的价格，以减轻员工的用餐负担。
其他福利方面：公司还会提供节日礼品、年终奖等福利，不过这些福利会因地区而存在差异。不同地区的经济发展水平、消费水平以及公司的规模和经营理念等因素，都会影响到节日礼品和年终奖的具体内容和标准。
