发帖者吴小姐，安徽人，2007年大学毕业，于2008年3月偕同男友来到温州寻找工作。她们进入了一家科技公司，起初从事杂务，凭借大学学历和专业英语八级证书晋升为秘书。吴小姐在温州都市报的帮助下，开始了在浙江某新能源科技有限公司的工作，先是在车间做普工，5月中旬被调至办公室担任文员，她学习能力强，很快得到了公司领导的认可，其中董事长张某华持有公司一半股份。然而，一次看似平常的网络问题，张某华趁机对她进行了不轨行为。他抚摸她的背部，当她穿着黑色吊带裙和小披肩时，他开始在她大腿间动作，进一步侵犯了她的私密处。吴小姐惊恐万分，尽管男友愤怒，但考虑到生活困境，他们选择辞职，但张某华并未停止，反而变本加厉。性侵犯频繁发生，尤其在男厕所和董事长室卧室等地。吴小姐忍受着恐惧和屈辱，每周至少两三次的侵犯，她渴望逃离这个环境。然而，由于男友工作安排，她们的休息时间很少，张某华在周日下午尤为活跃，她曾多次呼救但无人回应，只能默默承受。3月21日，例假期间，她再次遭到侵犯，张某华强迫她脱下内裤，看到血迹后他变得愤怒，她趁机逃走，并骂他“禽兽不如”。对此，她感到无助，但坚持遵守公司规章制度，然而张某华的侵犯行为被好友通过QQ拍下。面对这一切，吴小姐感到无奈和感激，她的坚强和勇气令人敬佩。她的遭遇揭示了职场中的不公和性侵犯问题，提醒我们应关注和保护职场女性的权益。
