高新养廉再中国行不通，主要其本身的弊端再加上中国的现实国情，不易采用；再参照现在世界其他国家美国、日本、新加坡等高薪养廉制度，并不能从根本上解决腐败问题；相反还暴漏出一系列弊端，一是会增加企业、单位或财政的支出，从而会加重国家、企业或单位的经济负担；中国庞大的官员系统，从总理到村官，高新只是富了官员，穷了百姓；二是拉大“高薪”与“低薪”的差距，从而有可能引发新的社会矛盾；现在本来就公务员热，高新导致更热，必然产生人才分配不均。三是会引发相互攀比，四是有可能“滋生腐败”“养育腐败分子。再是，如果我们一味地强调“高薪养廉”，而不注重配套制度的建立和完善，官员们就会把“高薪”作为一种挥霍浪费。就中国而言，腐败问题根深蒂固，要从防腐败的源头来抵制，高新只是一些官员正面腐败的遮阳伞，在中国庞大的
