支部委员会2024年度组织生活会班子整改方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以“刀刃向内、自我革命”的勇气和“抓铁有痕、踏石留印”的决心，针对组织生活会查摆出的问题制定整改措施，推动党支部建设全面进步、全面过硬，为事业发展提供坚强政治保障。
二、整改目标
- 强化理论武装：推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，提升党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
- 严肃组织生活：严格落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
- 改进工作作风：践行党的群众路线，解决群众急难愁盼问题，提升服务质效。
- 加强队伍建设：锻造忠诚干净担当的党员队伍，发挥先锋模范作用。
三、存在的主要问题
理论学习不够深入
- 学用结合不紧密，存在“为学而学”现象。
- 学习形式单一，缺乏互动式、案例式教学。
- 党员自学主动性不足，学习笔记内容简单，心得体会缺乏深度。
政治建设存在薄弱环节
- 政治站位不够高，对意识形态领域风险隐患警惕性不足。
- 党内政治生活严肃性不足，批评与自我批评不够深刻。
- 党员教育管理宽松软，对流动党员、离退休党员的管理缺乏有效措施。
担当作为能力不足
- 改革创新意识不强，面对新挑战、新问题，存在畏难情绪。
- 工作作风不扎实，调研走马观花，解决问题针对性不强。
- 服务群众能力欠缺，联系群众不够紧密，对群众反映的问题响应不及时。
纪律规矩意识松懈
- 对党章党规党纪的学习不够系统。
- 日常监督缺位，对党员苗头性、倾向性问题提醒纠正不及时。
- 党员先锋模范作用不明显，在急难险重任务中主动担当作为的意识不强。
四、整改措施及责任分工
深化理论学习，筑牢思想根基
- 制定学习计划：围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，制定年度党支部理论学习安排表，每月固定学习日，开展专题研讨。
- 创新学习形式：开展“书记讲党课”、“专家辅导讲座”等活动，组织观看相关专题片，利用线上平台加强日常学习。
- 强化成果转化：要求党员结合岗位职责撰写学习心得，评选优秀学习成果并公示，推动学习成果转化为工作思路和举措。
- 责任领导及部门：XXX，党支部
- 完成时限：2025年12月底前
加强政治建设，严肃党内政治生活
- 规范组织生活：严格执行“三会一课”、主题党日等制度，定期召开支委会、党员大会，开展谈心谈话。
- 提升批评质量：组织学习相关文件，开展“辣味”批评，建立整改清单并公示整改情况。
- 加强党员管理：建立流动党员“一对一”联系制度，对离退休党员采取送学上门等方式加强管理。
- 责任领导及部门：XXX，党支部
- 完成时限：2025年6月底前
强化担当作为，提升服务质效
- 开展能力提升行动：组织党员参加业务培训、“岗位练兵”活动，提升专业素养和创新能力。
- 大兴调查研究之风：制定调研工作计划，围绕重点领域开展蹲点调研，推动解决实际问题。
- 建立“我为群众办实事”长效机制：设立党员先锋岗、责任区，推行“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”服务模式。
- 责任领导及部门：XXX，党支部、行政办公室
- 完成时限：2025年9月底前
严明纪律规矩，筑牢廉洁防线
- 加强纪律教育：组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，观看警示教育片。
- 完善制度机制：修订党支部工作制度等相关文件，明确责任追究条款。
- 责任领导及部门：XXX，党支部、纪检委员
- 完成时限：2025年5月底前
五、整改步骤
动员部署阶段（2025年3月）
- 召开支委会研究制定整改方案，明确整改目标和责任分工。
- 召开党员大会进行动员部署。
集中整改阶段（2025年4月-10月）
- 各责任部门对照整改措施逐项落实，每月向党支部汇报整改进展。
- 党支部每季度召开专题会议研究整改工作。
巩固提升阶段（2025年11月-12月）
- 对整改情况进行“回头看”，建立长效机制，形成整改报告并公示整改成果。
六、保障措施
强化组织领导
- 成立党支部整改工作领导小组，由党支部书记任组长，统筹推进整改工作。
压实整改责任
- 建立整改台账，实行销号管理，对整改不力的责任人进行约谈问责。
加强宣传引导
- 通过微信公众号、宣传栏等载体宣传整改成效，营造良好氛围。
注重统筹兼顾
- 将整改工作与业务工作同部署、同推进，以整改成效促进事业发展。
七、预期成效
通过整改，实现党支部凝聚力、战斗力显著增强，党员队伍素质全面提升，党建与业务深度融合，群众满意度大幅提高，为事业发展提供坚强保障。
此方案仅供参考，具体整改措施应根据实际情况进行制定和调整。
