2017年的工资纳税标准为个税起征点3500元。以下是关于2017年工资纳税标准的详细解释：
个税起征点：2017年，个人所得税的起征点为3500元。这意味着，如果个人的工资薪金所得低于3500元，则不需要缴纳个人所得税；如果工资薪金所得超过3500元，则需要按照税法规定缴纳个人所得税。
应纳税所得额：应纳税所得额是指工资薪金所得减去“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及个税起征点（3500元）后的余额。计算公式为：全月应纳税所得额 = (应发工资 - 四金) - 3500。
税率与速算扣除数：2017年，个人所得税采用7级超额累进税率计算。每一级税率对应一个速算扣除数，用于快速计算应纳税额。具体税率和速算扣除数如下（仅列出部分常用税率，以供参考）：
不超过1500元：税率3%，速算扣除数0；
超过1500元至4500元：税率10%，速算扣除数105；
超过4500元至9000元：税率20%，速算扣除数555；
……（以此类推）
例如，某人的工资收入为5000元，假设其“五险一金”为500元，则其应纳税所得额为（5000 - 500 - 3500）= 1000元。根据税率表，1000元属于不超过1500元的范围，税率为3%，速算扣除数为0。因此，其应纳个人所得税为（1000 × 3%）- 0 = 30元。
实发工资：实发工资是指应发工资减去“五险一金”和应纳税额后的余额。计算公式为：实发工资 = 应发工资 - 四金 - 缴税。
速算扣除数的意义：速算扣除数是在超额累进税率计税法中，为了快速计算税额而事先推出的一个常数。它使得在计算应纳税额时，可以直接将应纳税所得额乘以最高税率，然后减去速算扣除数，从而得到近似的应纳税额。这种方法大大简化了计算过程，提高了计算效率。
综上所述，2017年的工资纳税标准以个税起征点3500元为基础，结合应纳税所得额、税率与速算扣除数等因素进行计算。个人在领取工资时，应根据自己的工资薪金所得和“五险一金”情况，按照税法规定缴纳个人所得税。
