新的警衔套改方案主要包括套改范围、职务与警员职务套改标准、特殊情况处理、后续规定、晋升与降级规定、警长制套改框架与实施、军官转业当警察套改方案以及退休警察套改政策。具体如下：
一、套改范围纳入套改的为列入套改机构范围的在编在职、评授警衔并具有公务员身份的警员。新录用且试用期未满未确定职务的公安民警，暂缓套改，待试用期满考核合格确定警员职务后再进行。
二、职务与警员职务套改标准职务套改方面，公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓，按《公务员法》及其实施方案执行。县级以上地方公安机关会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改，并执行相应工资标准。警官职务按所在机构名称套改称谓。警员职务套改标准明确，调研员套改为一级警长；副调研员套改为二级警长；主任科员套改为三级警长；副主任科员符合特定条件且不在处分期间的，套改为四级警长，其他套改为一级警员；科员套改为二级警员，办事员套改为三级警员；级别在24级以上、不在处分期间，符合一定条件的科员，可套改为一级警员；级别在22级以上、不在处分期间，符合一定条件的副主任科员，可套改为三级警长。
三、特殊情况处理原同时担任领导职务与非领导职务的公安民警，列入警官职务序列管理，保留原非领导职务相关待遇，不占所在公安机关警员职务职数。
四、后续规定首次套改完成后，公安部将会同有关部门适时出台警官与警员职务转换、警员职务晋升、职数管理、警务技术职务管理等相关规定。
五、晋升与降级规定依据《公务员职务与职级并行规定》，存在不符合相关规定、受处分影响期未满等情形的，不得晋升职级；不能胜任职位、年度考核不称职等情形的，应降低职级。
六、警长制套改框架与实施包括警衔等级与职务等级的对应关系、警衔的晋级规则、套改原则和套改流程。
七、军官转业当警察套改方案正营职一律套改为二级警长，副营职一律套改为四级警长，连排职一律套改为一级警员，按职级进行，未参考部队任职的时间年限。
八、退休警察套改政策已退休警察的警衔津贴作为计发离退休费的基数，离休人员警衔津贴全额计入离休费，退休人员警衔津贴按国家规定的比例计入退休费。
