江苏科技大学人事处评副教授的条件主要包括基本资历、教学能力、科研业绩、优先推荐及其他综合要求，具体如下：
一、基本资历要求需满足学历与任职年限条件：获得博士学位后，受聘讲师2年以上；或具有本科以上学历（40岁以下教师需研究生学历），受聘讲师5年以上。博士后经历可折算为讲师任职年限，出站后可直接参评。此外，申报正高级职务的50周岁及以下人员需有半年以上出国进修经历（虽为正高要求，但体现学校对国际交流的重视）。
二、教学能力要求需承担公共课、基础课或专业课程讲授，每学年至少讲授一门课程，年均教学工作量达标（如专业课教师180学时以上）。教学评价需满足以下条件之一：学生评教平均分≥90分且同行评价优良率≥85%；或获校级优秀教学质量奖且评教≥85分；或获省级讲课比赛奖励或校级二等奖以上且评教≥85分。同时需组织课堂讨论、指导实习实训等教学环节，改革教学方法并更新内容，效果优秀，并协助指导青年教师或研究生。
三、科研与业绩要求需发表高水平论文：被SCI、EI等收录论文3篇以上（文科独著，理工科独著或第一作者）；或专业课教师在CN刊物发表6篇以上（至少3篇核心期刊），公共课教师5篇以上（至少2篇核心期刊）。需主持省部级及以上教研或科研项目（博士学位申报者满足最低条件可视为达标），并参与新产品研发、技术推广或获科技奖、教学竞赛奖等。指导学生获学科竞赛奖、优秀毕业设计（论文）等，可视同教学成果。
四、优先推荐条件符合以下条件者可优先推荐：担任1年以上班主任、辅导员等学生教育管理工作；或具备“双师型”初级标准（专业课教师需有行业实践经验）；或将思想政治教育融入教学，在学生培养中发挥积极作用。
五、其他要求需遵守职业道德，任现职期间综合考核合格，无年度考核基本合格或受警告处分等情况（否则需延迟申报）。需熟练掌握一门外语（外语教师需掌握第二外语），或符合免试条件；通过计算机应用能力考核，或具备相关免试条件。此外，需完成《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》要求的继续教育任务。
特殊通道：未达科研要求但教学优秀的教师，可通过“绿色通道”申报，需满足学生评教、同行评价或讲课比赛奖励等条件。具体执行以学校最新政策为准。
