青少年中满14周岁的女性过妇女节。
从法律定义来看，妇女节中的“妇女”并非仅指成年女性。根据我国法律及司法解释，妇女通常指14周岁以上的女性。这一界定明确了14岁作为分界线：未满14周岁的女性属于儿童，而14周岁及以上的女性均被纳入“妇女”范畴。因此，14周岁以上的青少年女性依法享有妇女节的相关权益，包括参与庆祝活动、享受节日福利等。
妇女节作为国际性节日，其核心价值在于庆祝女性在各领域的成就与贡献，倡导性别平等。这一节日的参与权并不受年龄限制，所有女性均可通过不同形式表达对自身权益的关注或对女性群体的支持。例如，学校、社区或家庭可能组织主题活动，鼓励青少年女性参与讨论性别平等话题、分享成长故事等，既符合节日宗旨，也有助于其自我认同的形成。
需注意的是，14-18周岁的青少年女性同时属于未成年人。在庆祝妇女节时，需兼顾其身心发展特点：一方面，应尊重其作为妇女的法定身份，避免以“年龄小”为由剥夺其参与权；另一方面，需关注其作为未成年人的特殊需求，例如活动内容需符合其认知水平，避免过度商业化或成人化倾向，同时保障其人身安全与隐私权益。
此外，国家明确规定妇女节当天妇女放假半天。这一福利同样适用于14周岁以上的青少年女性，用人单位或学校应依法落实。若因学业或工作安排无法放假，也应通过其他形式（如组织主题班会、发放节日礼品等）体现对女性群体的关怀。
总结：14周岁以上的青少年女性属于法律定义的“妇女”，有权参与妇女节庆祝并享受相关权益，但需结合其未成年人身份，在活动形式与权益保障上予以适当调整。
