2011年北京地区社保基数为3726元。社保基数，也称为社会保险基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。确定社保基数时，上限和下限分别为当地社会平均工资的300%和60%。在北京地区，2011年的社保基数确定为3726元，这意味着当地职工的社保缴费将基于这个数值进行计算。社保基数的设定对于职工和雇主都具有重要意义。对于职工来说，社保基数的高低直接影响到他们每月需要缴纳的社保费用以及未来能够享受到的社保待遇。而对于雇主来说，社保基数的设定则关系到他们的人力成本以及需要为员工缴纳的社保费用。因此，了解并合理设定社保基数对于保障职工权益和企业稳健运营都至关重要。值得注意的是，社保基数并非一成不变。随着社会经济的发展和职工收入水平的提高，社保基数也会相应进行调整。这种调整旨在确保社保制度的公平性和可持续性，使其能够更好地适应社会发展的需求。因此，对于关注社保制度的个人和企业来说，及时了解社保基数的调整情况并作出相应调整是非常必要的。
