招聘时，问工资待遇怎么说 时间：2026-06-02 12:25:00 浏览：861次 面议时你就说，试用期的工资是一千五，等到以后还是看你的表现，如果做的好那就自然会往上升，两千以上都没问题……先把他拉进来再说，要是几个月之后他来找你理论，说自己工资低，没有实现当初承诺的两千……那这时你就不断找他工作当中的缺点，什么态度不好、经常玩手机啦之类的！ 标签：工资待遇,招聘
