“五查五看”是检查单位对检查工作的重点事项做出的五项检查内容与五项查看事项，旨在发现被检查单位是否存在违规违纪的问题。具体内容如下：
五查： 查思想：检查被检查单位人员的思想状态，是否积极向上，是否符合单位的价值观和文化理念。 查纪律：审查被检查单位是否严格遵守各项纪律规定，包括工作纪律、保密纪律等。 查作风：考察被检查单位的工作作风是否务实、高效，是否存在形式主义、官僚主义等问题。 查制度：检查被检查单位的各项制度是否健全、完善，是否得到有效执行。 查落实：核查被检查单位对上级决策部署的落实情况，是否按时、按质、按量完成任务。
五看： 看学习：观察被检查单位人员的学习态度和学习成果，是否不断学习新知识、新技能，提高自身素质。 看团结：查看被检查单位内部的团结协作情况，是否存在矛盾纠纷，是否形成合力推动工作。 看创新：评估被检查单位在创新方面的表现，是否勇于探索、敢于创新，推动工作取得新成效。 看服务：考察被检查单位的服务意识和服务水平，是否以人民为中心，提供优质、高效的服务。 看成效：衡量被检查单位的工作成效，是否达到预期目标，是否取得显著的社会效益和经济效益。
“五查五看”要求必须立足本职岗位，做到知行合一、言行一致，通过不断加强学习和努力，不断完善自身，以查、看的标准作为今后工作的助推力，推动工作不断取得新进展。
